學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中鐵設計黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持五個“緊扣”、五個“下功夫”，扎實推動主題教育走深走實。

　　緊扣“謀”字，在統籌謀劃上下功夫。公司黨委認真貫徹落實主題教育不劃階段、不分環節的要求，堅持高站位謀劃、高標準部署、高起點推進。精心謀劃部署。第一時間傳達學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，迅速貫徹落實中國中鐵黨委主題教育各項工作部署，研究制定主題教育《實施方案》，成立領導小組和工作機構，組建專項小組，為開展好主題教育工作奠定堅實基礎。細化工作任務。把主題教育重點措施細化為理論學習、調查研究、專題黨課等“10+N”項具體任務，確保主題教育工作系統化、有序化。主動做好對接。主動對接中國中鐵黨委主題教育領導小組辦公室和巡回指導組，按照各項工作要求和提示，切實把主題教育謀劃好、宣傳好、組織好、落實好。目前，編發專題簡報11期，微信公眾號刊發18篇，制作宣傳展板30余塊。

　　緊扣“學”字，在學深悟透上下功夫。堅持讀原著、學原文、悟原理，系統學習《習近平著作選讀》等必讀書目，錘煉黨性修養，堅定理想信念，筑牢對黨忠誠之魂。抓好“領學”。領導班子發揮“頭雁效應”，舉辦專題讀書班、輔導報告會，開展“領學”活動；組織中心組成員圍繞3個主題開展交流研討，談體會、談思路、談舉措，推動主題教育理論學習出實效、見成效，撰寫形成學習體會20篇。用好“聯學”。以“傳承京張精神，勇當開路先鋒”為主題，聯合中國中鐵紀委到京張高鐵八達嶺長城站、詹天佑紀念館、京張鐵路青龍橋車站開展“聯學”活動，追憶百年京張鐵路建設歷史，感悟京張高鐵建設輝煌成就，傳承百年京張鐵路精神。注重“踐學”。組織領導班子成員及機關各黨支部黨員干部70余人到中國共產黨歷史展覽館參觀實踐學習，接受革命傳統教育，汲取奮進力量，提高主題教育質效。強化“促學”。領導班子成員及高管積極參加所在支部“三會一課”、主題黨日等活動，開展主題教育學習情況督導；以開展黨的二十大精神輪訓為契機，組織結業考試，檢驗學習成效；在基層黨組織開展黨的二十大精神知識答題活動，推動學習任務落實。

　　緊扣“深”字，在調查研究上下功夫。圍繞制約企業高質量發展的堵點難點問題，多措并舉開展調查研究，匯聚推進企業高質量發展的強大動能。繪好調研“施工圖”。研究制定調查研究《實施方案》《專項工作方案》，領導班子成員及高管結合職責分工，科學選定調研課題，形成調研具體方案，與年度調研工作統籌推進。因企制宜調研。為避免扎堆調研、多頭調研、重復調研，領導班子成員及高管緊密圍繞12個方面重點內容以及調研主題，采取集中與分散、對內與對外、基層與身邊、理論研究與解決問題相結合等方式，切實破解制約企業高質量發展的難題、職工群眾關心關注的熱點問題。注重調研實效。堅持以身作則，領導班子成員及高管帶頭深入基層摸情況、找問題、明舉措。圍繞技術質量、科技創新、市場開發、項目效益等專題，組織19家分、子公司代表開展了集中調研座談，深入9個分子公司、7個指揮（項目）部開展了現場調研，全方位把脈問診。

　　緊扣“準”字，在檢視問題上下功夫。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終。明確查找方向。著重從長期存在和反復發生、廣大職工群眾所思所盼和熱切關注、制約企業未來發展和潛在風險隱患、年度重點和正在推進等方面，深入查找出6個方面22個問題。明確整改思路。結合梳理查找出的問題實際情況，提出了“黨建有加強、業務有發展、干部有進步、組織有溫暖”的整改思路。明確整改措施。研究制定了47條整改措施，明確了整改分管領導、責任部門、完成時限，形成《主題教育整治整改問題清單》。

　　緊扣“干”字，在落實成效上下功夫。堅持以干為要，找準結合點，用工作實績檢驗主題教育成效。堅持與深化改革相結合。修編完善“十四五”規劃，優化經濟責任制考核辦法以及員工持股股權激勵機制，實施職能部門KPI考核，提升企業發展質量。堅持與生產經營相結合。緊密圍繞年度奮斗目標，有序推進企業生產經營工作，先后承攬南防鐵路南寧至欽州段增建二線工程勘察設計、新建西安至重慶高速鐵路安康至重慶段陜渝省界至合川及樊噲經開州至萬州連接線施工監理、敖漢旗康家營共享儲能電站項目以及粵東城際鐵路潮州段“三電”及管線遷改工程總承包等多個重點項目，完成新簽合同額38.67億元（其中勘設咨詢監理業務新簽合同額為年度中國中鐵下達計劃的42%）。堅持與科技創新工作相結合。以勘察設計行業發展需求為導向，加大科技創新力度，推動重難點技術聯合攻關，獲得省部級以上科技獎24項、優秀勘察設計獎48項。組織開展質量“大檢查、大反思”“質量月”等活動，有效解決勘察設計存在的薄弱環節，增強全員質量意識。堅持與黨的建設工作相結合。落實管黨治黨政治責任，全面完成黨的十九大以來巡視巡察“回頭看”以及年度黨建責任制考核工作，穩步推進紀檢干部隊伍教育整頓工作。加強黨建品牌頂層設計，開展基層特色黨建品牌創建活動，推出軌道院“工匠1435”黨建品牌。以“1551人才工程”“235干部梯隊”建設為重點，優化基層領導班子整體結構，完成新一輪優秀年輕干部選拔工作。大力弘揚“開路先鋒”文化，以企業成立70周年為契機，組織開展“八個一”主題活動，凝心聚力促發展，提振發展正能量。