中鐵四局電氣化公司是國家高新技術企業，安徽省建筑業50強，中國中鐵專業工程公司20強。近年，該公司以科學技術打造企業核心競爭力，以項目專業化、標準化、機械化、信息化管理為企業持續發展增添后勁，發展速度駛入快車道。公司先后榮獲“全國優秀施工企業”“全國建筑業先進企業”“全國守合同重信用企業”“全國安康杯競賽示范單位”等榮譽。
堅持黨建引領促融合
電氣化公司始終堅持在黨的領導下開展工作，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把黨委研究討論作為重大問題的前置程序，把企業經營管理重大事項全面納入黨委會議程，重要事項做到集體討論、會議研究決定。加強黨支部標準化建設，開展“黨建工作大講堂”系列培訓，對基層黨組織書記、專兼職黨務工作者和黨員進行黨規黨紀、區域黨建活動策劃、“四史”黨性修養等教育培訓。強化機關黨建，開展“三心服務、三星引路”活動。開展黨史學習教育“水上課堂”“百年黨史踐初心薪火相傳 十載攜手迎亞運再立新功”“踐初心傳承鐵軍精神 保安全鑄造精品工程”“弘揚李大釗精神 踐行初心使命”等黨建主題活動，促進了黨建深度融合企業中心工作。
公司將精神文明創建滲透到企業生產管理、黨群等各個方面，大力開展年度“先進生產（工作）者”“先進單位”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”“最美青工”等評比表彰活動。積極響應地方政府、業主號召，組織員工積極參加杭州、南京、合肥等地青年志愿服務，實現群眾性精神文明創建活動常態化、規范化。
實施品牌戰略見成效
2021年，公司第四次黨代會明確企業未來五年的方向、目標和主要任務，描繪了建設行業領先、國內一流電務企業的宏偉藍圖。
公司加快技術創新體系建設，大膽推行新技術、新工藝的應用和創新，提高技術創新能力，增強企業核心競爭力，打造“四局電務品牌”。近年來，公司通過省部級科技成果鑒定39項，獲省部級工法36項，擁有發明、實用新型有效專利授權58項，多項科研成果被認定為處于國內領先水平。公司連續三年獲評安徽省“百強高新技術企業”。
公司每半年組織一次“單位奪紅旗 個人爭立功”勞動競賽活動，積極參加全國“安康杯”勞動競賽、各地方政府及業主組織的專項勞動競賽和“單位奪金杯 重點工程奪紅旗”勞動競賽活動，多次獲得全國“安康杯”競賽先進單位榮譽。
同時，公司認真貫徹習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的科學發展理念，嚴把安全質量關，堅持節能環保理念，堅決杜絕浪費和環境污染。引導員工時刻保持安全生產從零開始、向零奮斗的勁頭。持續推進安全質量管理系統提升方案落地見效，嚴格各項安全管理制度執行，抓好安全質量隱患排查系統應用，落實網格管理人員的安全管理責任，發揮群安員、青安崗的作用，積極開展安全培訓教育，將企業安全生產主體責任落到實處。
幸福企業建設受贊譽
一直以來，公司積極履行社會責任，共建共享推進幸福企業建設，受到各方贊譽。為響應國家精準扶貧政策，展現新時代國有企業的擔當，公司積以消費扶貧的形式，采購貧困地區急于銷售的農副產品共計10余萬元。新冠疫情期間，公司積極承擔上海、海南、合肥、深圳、淮南、蚌埠等地方艙醫院援建工作。
公司充分維護農民工和民營企業合法權益，進一步加強農民工實名制管理，嚴格落實農民工工資支付工作，切實維護農民工合法權益；積極推進農民工入會工作，大力加強產業工人隊伍建設，落實農民工“五共”管理。
公司以關愛員工作為己任，積極開展幸福企業建設，并認真貫徹落實，確保員工工作順心、生活幸福。公司與所有員工簽訂勞動合同，勞動合同依法合規，按時兌現勞動合同規定的薪酬待遇。公司堅持平等協商并簽訂《集體合同》，全面落實“三讓三不讓”承諾，認真做好員工互助補充保險、在職員工互助保障計劃，以及“冬送溫暖、夏送清涼”等工作。公司積極為員工過集體生日，每年組織員工及家屬前往黃山、廬山進行療休養。扎實開展“勞模創新工作室”創建、勞模先進事跡宣講、“緣來是你”單身員工聯誼、“感恩有你”退休員工歡送會等活動。
多年來，公司在不斷鞏固國內市場的同時，積極“走出去”拓展市場，施工項目遍布全國及安哥拉、埃塞俄比亞、委內瑞拉等國家和地區，為打造“交通強國”、推進“一帶一路”建設做出了突出貢獻。截至目前，公司先后榮獲中國土木工程詹天佑大獎9項、中國建筑工程魯班獎9項、國家優質工程獎8項、中國安裝工程優質獎(中國安裝之星)10項，170余項工程獲省部級優質工程獎。 張智
打印
官方微信
官方微博
